Organizzazione aziendale
Perrottagroup considera la Governance come un fattore determinante sia per il consolidamento della propria posizione competitiva sia per la crescita aziendale tenendo conto delle sfide poste dal mercato globale e dalle istanze degli stakeholder.
Sulla base di tali aspetti, è stato definito un modello di Governance tradizionale che si basa su tre pilastri: amministratore unico, comitato strategico, comitato manageriale e sindaco unico.
Comitato strategico
Comitato manageriale
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Organigramma Aziendale
L'organigramma aziendale non è solo una semplice rappresentazione grafica, ma un strumento vitale per promuovere l'efficienza, la comunicazione e la chiarezza all'interno di un'organizzazione. Fornisce una struttura chiara, definisce le responsabilità e supporta il coordinamento, il che a sua volta contribuisce al successo e alla crescita dell'azienda nel lungo termine.